Preços
Cada processo seletivo custa R$ 69,90.
Você compra créditos e usa 1 por processo seletivo. Sem mensalidade, sem contrato e sem fidelidade. Quanto mais créditos no pedido, menor o valor: a partir de R$ 62,90 por processo seletivo.
- Sem contratoVocê compra créditos, não assina plano.
- Sem fidelidadeUse quando precisar e pare quando quiser, sem multa.
- Créditos não vencemO que você pagou fica no saldo até usar.
- Sem mensalidadeAtivação uma vez só, na primeira compra: R$ 129,00 (empresa) ou R$ 229,00 (consultoria).
1 crédito = 1 processo seletivo iniciado.
- Trilha de avaliação montada do seu jeito
- Convite aos candidatos por e-mail, com código de acesso
- Testes, fit cultural e inventários corrigidos na hora
- Acompanhamento ao vivo e resultado por candidato
- Equipe sem limite de usuários
- No primeiro pedido
- R$ 699,00 de créditos + ativação da empresa de R$ 129,00, paga uma vez só e somada no fechamento. Consultoria de recrutamento: R$ 229,00.
- Nas próximas compras
- Só os créditos, sem ativação.
Sem contrato, sem fidelidade e sem mensalidade. Quanto mais créditos no pedido, menor o preço por processo.
Formas de pagamento
- Visa
- Mastercard
- Elo
- American Express
- Pix
- Boleto
Pix, cartão de crédito à vista ou boleto, com pagamento seguro pelo Asaas.
É consultoria de recrutamento?
O preço por crédito é o mesmo, para processos seletivos de qualquer cliente. A ativação da consultoria é R$ 229,00, paga uma vez só, na primeira compra.
O que vem incluído
Tudo isto vem em cada crédito.
Sem plano, sem complemento pago e sem função guardada para quem paga mais. Toda empresa usa a plataforma inteira.
Atrair
- Convite por e-mail, com código de acesso para o candidato
- Inscrições abertas com link para WhatsApp, LinkedIn e Facebook, e de onde veio cada candidato
- Link de convite privado, com validade e limite de pessoas
- Publicar o processo seletivo no seu LinkedIn
Avaliar
- 1.300 questões de Português, Matemática, Raciocínio lógico e Inglês, em 3 níveis
- Provas próprias da sua empresa, com questões suas ou do banco
- Fit cultural com 3 modelos e até 10 valores próprios
- 11 inventários de personalidade e comportamento
- Etapa de avaliação com psicólogo(a), para quem tem o próprio CRP verificado
- Currículo lido pela IA e organizado no resultado
Selecionar
- Acompanhamento ao vivo de cada candidato e etapa
- Agenda de entrevista com convite, confirmação e lembrete
- Carta-oferta com a sua logo, aceita pelo candidato online
- Retorno de aprovado ou não aprovado para cada pessoa
- Processo seletivo sigiloso, só para quem você escolher
Resultado
- Parecer da IA para cada candidato, com perguntas para a entrevista
- Parecer final comparando todos e sugerindo com quem seguir
- Gabarito questão por questão e resultado em PDF
- Indicadores do recrutamento por período e por processo seletivo
Conta e segurança
- Equipe sem limite de usuários, com papéis de acesso
- Cada empresa só vê os próprios dados
- Histórico de mudanças que não se edita
- Suporte por chamados, com resposta por e-mail
Pague por processo seletivo, não por salário.
Arraste o salário do cargo e compare com o custo de terceirizar a seleção.
Não são serviços iguais. A seleção terceirizada costuma conduzir o processo inteiro: divulgação, entrevistas e reposição. A KyndoIA é a plataforma que aplica, corrige e organiza a avaliação dos candidatos para a sua equipe conduzir e decidir.
R$ 5.000/mês
Terceirizar a seleção costuma custar de 40% a 100% de um salário do contratado, por contratação.* Na KyndoIA você paga por processo seletivo, seja qual for o salário.
Você pode deixar de gastar até
R$ 4.930
por processo seletivo · cerca de 28× menos que a faixa mais baixa
Quero economizar* Estimativa para comparação: faixa de honorários comum na seleção terceirizada no Brasil (40% a 100% de um salário mensal). O valor real varia por empresa contratada, cargo e contrato. O preço da KyndoIA é o preço por processo seletivo da faixa escolhida (a ativação única da primeira compra fica de fora da conta).
Dúvidas
Sobre valores e pagamento
Como funciona a cobrança?
Você compra créditos e paga por processo seletivo, não por salário, por contratação nem por mês. Cada processo seletivo usa 1 crédito (R$ 69,90 no preço-base) e inclui a trilha de avaliação, o convite aos candidatos e o acompanhamento. O preço por processo depende da quantidade comprada no pedido (1 a 25: R$ 69,90; 26 a 50: R$ 66,90; 51 a 74: R$ 65,90; 75 ou mais: R$ 62,90), chegando a R$ 62,90 por processo. Os créditos comprados ficam no saldo da empresa até serem usados.
O crédito é por candidato ou por processo seletivo?
Por processo seletivo. Um crédito (R$ 69,90 no preço-base) abre um processo, e todos os candidatos convidados para ele fazem a trilha, sem custo por candidato e sem limite de candidatos por processo. Para proteger a entrega dos e-mails, cada empresa envia até 300 convites por dia; para volumes maiores, fale com a gente.
E se os créditos acabarem?
Você só não consegue iniciar um processo seletivo novo até comprar mais créditos. A conta, os processos anteriores, os resultados dos candidatos e o extrato continuam disponíveis.
Posso começar no mesmo dia?
Sim. Você informa o CNPJ, compra os créditos e, com o pagamento confirmado, recebe o acesso para montar o primeiro processo seletivo.
Tem contrato, fidelidade ou mensalidade?
Não. Você compra créditos quando precisar, dentro do painel, e para quando quiser, sem multa nem assinatura. A única taxa fora dos créditos é a ativação da conta: R$ 129,00 para empresas ou R$ 229,00 para consultorias de recrutamento, paga uma vez só, na primeira compra, separada do valor dos créditos e sem desconto. O preço de cada pedido fica congelado no momento da compra, mesmo que a tabela mude depois.
Quais são as formas de pagamento?
Pix, boleto e cartão de crédito, pelo Asaas. Os créditos entram no saldo assim que o pagamento é confirmado.
Outra pergunta? Veja todas as dúvidas ou fale com a gente.