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Portal de Privacidade

Aviso de Privacidade do site

Vale para quem visita kyndoia.com.br, compra créditos e usa o painel da empresa. Versão 1.4, de 27/10/2026.

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1. Quem somos

Quem somos e qual o nosso papel

O site kyndoia.com.br e a plataforma KyndoIA são operados por KYNDO TECNOLOGIA E INOVACAO LTDA · CNPJ 69.699.530/0001-76. Nos dados tratados neste aviso, a KyndoIA é a controladora: decide como e para que eles são usados e responde por eles.

Os dados de candidatos dentro de um processo seletivo são decididos pela empresa que abriu o processo, e a KyndoIA atua como operadora. Isso está explicado no Portal de Privacidade.

Encarregado pelo tratamento de dados (DPO)

Diogo Telles Dutra

privacidade@kyndoia.com.br

2. Dados e finalidades

Que dados usamos e para quê

Só pedimos o que é preciso para cada coisa. Em resumo:

Cadastro da empresa e compra de créditos

Quais dados
CNPJ, razão social e dados públicos da Receita Federal; nome, e-mail e celular de quem responde pela conta.
Para quê
Criar a conta, conferir a empresa, emitir a cobrança e liberar os créditos.
Base na LGPD
Execução do contrato e cumprimento de obrigação legal (fiscal).

Pagamento

Quais dados
Valor, forma de pagamento e situação da cobrança. Os dados do cartão ficam com o Asaas, nunca com a KyndoIA.
Para quê
Confirmar o pagamento e liberar os créditos do pedido.
Base na LGPD
Execução do contrato e cumprimento de obrigação legal.

Equipe e acesso ao painel

Quais dados
Nome, e-mail e celular de quem é convidado, papel na equipe, senha (guardada cifrada) e, para a administração, o app autenticador.
Para quê
Dar acesso seguro a cada pessoa, conforme o papel dela.
Base na LGPD
Execução do contrato e legítimo interesse (segurança).

Entrar com LinkedIn ou conectar o GitHub

Quais dados
Nome e e-mail confirmados pelo LinkedIn; resumo do que é público no GitHub.
Para quê
Entrar sem senha e, no Banco de Talentos, mostrar o resumo do GitHub. Só acontece se você escolher.
Base na LGPD
Consentimento.

Publicar no feed de oportunidades

Quais dados
Nome, e-mail, celular, nome da empresa ou consultoria e os posts com os anexos. O post mostra só a empresa e o contato escolhido para candidaturas; as fotos perdem a localização do GPS. Denúncias guardam um código embaralhado (hash) do endereço IP, nunca o IP em si.
Para quê
Confirmar quem publica, mostrar a oportunidade aos candidatos e proteger o feed contra golpes e discriminação.
Base na LGPD
Execução do contrato (termos do feed) e legítimo interesse (segurança).

Contato, suporte e sugestões

Quais dados
O que você escreve e os arquivos que anexa, por e-mail, WhatsApp, chamado ou sugestão de melhoria.
Para quê
Responder, resolver o problema e melhorar a plataforma.
Base na LGPD
Execução do contrato e legítimo interesse.

Registros de acesso

Quais dados
Endereço IP, data e hora, página acessada e tipo de navegador.
Para quê
Manter o site seguro, encontrar erros e cumprir o Marco Civil da Internet.
Base na LGPD
Cumprimento de obrigação legal e legítimo interesse (segurança).

Campanhas, como o 1º processo seletivo grátis

Quais dados
CNPJ da empresa, conta de quem resgatou, de onde veio (origem do anúncio) e um código embaralhado (hash) do endereço IP e do navegador, nunca o IP em si.
Para quê
Conceder o crédito grátis uma vez por CNPJ, evitar fraude e medir a campanha. Regras em /promocao/primeiro-processo.
Base na LGPD
Execução do contrato e legítimo interesse (prevenção de fraude).

O Banco de Talentos tem regras próprias, explicadas no Portal de Privacidade.

3. Cookies

Cookies: só os necessários

Cookies são pequenos arquivos que o site guarda no seu navegador. Usamos apenas os necessários para a plataforma funcionar:

  • Manter você conectado no painel da empresa, na área do candidato, no Banco de Talentos e no portal do cliente.
  • Proteger a entrada com LinkedIn ou GitHub contra fraudes (cookies que duram poucos minutos).
  • Lembrar escolhas feitas na tela, como o ponto em que você parou um cadastro.
  • Guardar, por 1 hora, que você veio pela oferta do processo grátis (para ela continuar valendo depois de entrar na conta).

O que não usamos

Não usamos cookies de análise de visitas, de propaganda nem de redes sociais. Por isso não pedimos aceite: na primeira visita mostramos só um aviso rápido, porque sem os cookies acima não dá para entrar na plataforma. Se um dia usarmos outros, avisaremos aqui e pediremos o seu aceite antes.

4. Compartilhamento

Com quem compartilhamos

Nunca vendemos dados. Compartilhamos só com os fornecedores que fazem a plataforma funcionar, cada um com o mínimo necessário:

  • Supabase

    Banco de dados, arquivos e login.

    Servidores em São Paulo

  • Vercel

    Hospedagem do site.

    Empresa dos EUA; site rodando em São Paulo

  • Resend

    Envio dos e-mails da plataforma.

    Estados Unidos

  • Anthropic (Claude)

    Escrita dos pareceres e leitura de currículos, sem nome nem e-mail no parecer.

    Estados Unidos

  • Asaas

    Cobrança por Pix, boleto e cartão.

    Brasil

  • BrasilAPI, CNPJá, ReceitaWS e CNPJ.ws

    Consulta dos dados públicos do CNPJ. Enviamos só o número do CNPJ.

    Brasil

  • LinkedIn e GitHub

    Entrada e conexão de conta, só quando você escolhe usar.

    Estados Unidos

  • Microsoft (Teams) e Google (Meet)

    Sala da entrevista ou reunião online, quando a empresa escolhe uma delas. Enviamos só o título, a data e o horário; quem entra na sala segue as regras de privacidade da Microsoft ou do Google.

    Estados Unidos

Também podemos entregar dados a autoridades quando a lei ou uma ordem judicial exigir.

5. Outros países

Dados enviados para fora do Brasil

O banco de dados e os arquivos ficam em São Paulo. Alguns fornecedores são empresas dos Estados Unidos (Vercel, Resend e Anthropic; LinkedIn e GitHub quando você escolhe usá-los; Microsoft e Google quando a entrevista ou reunião é no Teams ou no Meet), então parte dos dados pode ser processada lá. Escolhemos fornecedores que se comprometem por contrato a proteger os dados, como pede a LGPD (art. 33).

6. Segurança

Como protegemos os dados

  • Conexão sempre protegida (https) e dados guardados em servidores em São Paulo, com cópia de segurança diária.
  • Cada empresa só vê os próprios dados, com regra testada automaticamente a cada mudança no sistema.
  • Senhas nunca ficam visíveis para ninguém da KyndoIA; a administração usa verificação em duas etapas.
  • Chaves de acesso de serviços conectados (como o LinkedIn) ficam criptografadas e só o servidor lê.
  • Mudanças importantes ficam num histórico que não se edita, sem dados pessoais.

7. Prazos

Por quanto tempo guardamos

  • Conta da empresa e da equipe: enquanto a conta existir. Depois do encerramento, os pedidos e pagamentos ficam pelo prazo que a lei fiscal exige.
  • Registros de acesso: pelo prazo do Marco Civil da Internet (6 meses).
  • Erros técnicos do site: 30 dias.
  • Códigos embaralhados de IP e navegador das campanhas: 12 meses.
  • Histórico de mudanças importantes: 5 anos, sem dados pessoais.
  • Candidatos de processos seletivos: o prazo definido pela empresa que abriu o processo (o padrão é 1 ano sem atividade).
  • Banco de Talentos: até você apagar a conta. Perfil sem confirmação há 12 meses sai da busca das empresas.
  • Feed de oportunidades: o cadastro de quem publica fica até ser excluído em Minhas publicações; posts e anexos saem 90 dias depois de vencer, encerrar ou serem removidos.

8. Seus direitos

Seus direitos e como pedir

Você pode confirmar se tratamos dados seus, ter acesso, corrigir, pedir a eliminação, levar os dados para outro serviço, saber com quem compartilhamos, retirar uma autorização e reclamar à ANPD. A lista completa está nos direitos do titular.

Para pedir, escreva para privacidade@kyndoia.com.br. Respondemos em até 15 dias.

9. IA e decisões automatizadas

Nenhuma decisão é tomada só por máquina

A IA escreve pareceres e organiza currículos, mas não aprova nem reprova ninguém. Quem decide é sempre uma pessoa. O que a IA lê e o que ela não recebe está em Como usamos a IA.

10. E-mails

E-mails que enviamos

Só enviamos e-mails do próprio serviço: códigos de acesso, convites, avisos de pedidos, de chamados e do processo seletivo. Não enviamos propaganda. Se um dia enviarmos novidades, será só com a sua autorização e com um jeito simples de sair em todo e-mail.

11. Atualizações

Quando este aviso mudar, publicamos a nova versão aqui com a data e o que mudou.

  • 1.4 · 27/10/2026Feed de oportunidades: cadastro de quem publica, anexos dos posts, denúncias e prazos de guarda.
  • 1.3 · 25/10/2026Textos definitivos publicados: Termos de uso, Aviso de privacidade do candidato, Uso de inteligência artificial e Banco de Talentos (versão 2.0).
  • 1.2 · 24/10/2026Campanhas (1º processo seletivo grátis): dados usados para conceder o crédito uma vez por CNPJ e evitar fraude.
  • 1.1 · 24/10/2026Microsoft (Teams) e Google (Meet) entram na lista de fornecedores, para as entrevistas e reuniões online.
  • 1.0 · 22/10/2026Primeira versão do Portal de Privacidade e do Aviso de Privacidade do site.